El I Congreso de Networking inclusivo y accesible marcará un antes y un después en la integración empresarial de personas con discapacidad

El empleo y la capacitación de las personas con discapacidad son el eje de un evento en el que se garantiza la inclusión y la accesibilidad universal.

Las oportunidades de encontrar un empleo estable y de calidad para el colectivo de la
discapacidad son el punto de partida del I Congreso de Networking Inclusivo y Accesible
celebrado en Conil (Cádiz). Con el objetivo de cambiar la visión empresarial, esta
actividad nace como una oportunidad de “construir puentes, de acercar agentes activos
a nivel laboral a las personas con discapacidad y viceversa”.
La organización del evento justifica su actuación en “romper ese muro invisible
construido con estereotipos y estigmas sociales y, en su lugar, construir caminos hechos
de empoderamiento, conocimiento y oportunidades”. Pero, para ello, “necesitamos
conocer de una forma cercana y natural qué necesidades existen para saber cómo
podemos contribuir a este objetivo de la mejor forma posible”, expone Ana San Juan,
CEO de HumAna&Mente.
Todavía hoy, la falta de recursos, las sucesivas crisis e, incluso, el estigma social son
causas que frenan los avances y la plena inclusión laboral. El movimiento del Tercer
Sector reivindica que el desempleo en las personas con discapacidad es del 22%, frente
al 16% sin discapacidad. Datos similares ofrece el salario que percibe una persona con
discapacidad, un 16% inferior.
La sociedad requiere de un cambio y ese pulso social es el que la Federación Provincial
de Asociaciones con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) batalla ante
administraciones públicas y entidades privadas. Además de ser un bien necesario para
la empleabilidad del sector, FEPAMIC se presenta como una herramienta vital para dar
respuesta a las continuas demandas.
Sara Rodríguez, presidenta de FEPAMIC, y José Cuenca, vicepresidente y responsable de
FEPAMIC Servicios Públicos Colectivos, han expresado en Conil la preocupación no solo
por el cumplimiento de cuotas por parte del sector público y privado, sino también la
falta de recursos y subvenciones que garanticen la estabilidad del tejido asociativo.
Congreso inclusivo y accesible
El congreso es un viaje de ponencias, sensaciones, aprendizajes y conclusiones donde,
desde las gafas de la diversidad, se reflexiona con ponentes como Cisco García, Cipri
Quintas o Irene Villa, entre otros.
Además, el Congreso Inclusivo es un proyecto de Innovación Social y Empresarial,
donde existe una accesibilidad real, siéndolo no sólo para las personas que han acudido
físicamente, sino también para las personas que vía streaming lo sigan, ya que es un
congreso “donde tienen cabida todas y cada una de las discapacidades”.