Fepamic obtiene el respaldo del Ministerio de Educación y Formación Profesional para dar un salto hacia la excelencia con formación especializada en 2024

A lo largo de 2024, Fepamic impartirá diez acciones formativas en modalidades mixtas y de teleformación, beneficiando a 166 trabajadores de su grupo, incluyendo a 89 personas con discapacidad.

El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha otorgado una importante subvención a Fepamic a través de la convocatoria de ayudas destinadas a la Formación de Cualificación y Recualificación de la Población Activa para el año 2023. Esta subvención, enmarcada en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, está dirigida a empresas, asociaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro, especialmente vinculadas a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos y al impulso de capacidades para la transición ecológica.

La entidad Fepamic llevará a cabo la acción denominada “PROYECTO DE RECUALIFICACIÓN PROFESIONAL EN FEPAMIC” con el propósito de brindar una formación específica y especializada a las personas trabajadoras del Grupo Fepamic, ampliando así sus habilidades y conocimientos para mejorar su desempeño laboral y aumentar su productividad.

El proyecto se fundamenta en la convicción de Fepamic sobre la importancia de la formación continua como un medio para potenciar las capacidades personales y laborales de su personal. Este enfoque estratégico en la formación continua busca adaptar y fortalecer las funciones laborales, incrementando la empleabilidad y la productividad del equipo, lo que representa un proceso continuo de mejora para la entidad.

A lo largo del año 2024, se llevarán a cabo diez acciones formativas en modalidades mixtas y de teleformación. Estas acciones están diseñadas para mejorar las competencias profesionales de 166 trabajadores y trabajadoras del Grupo Fepamic, de los cuales 89 son personas con discapacidad. Los temas abordados incluirán igualdad de oportunidades, acoso laboral, discapacidad y ocio, salud mental, atención especializada a personas con trastorno del espectro autista y diseño ergonómico de espacios de trabajo centrados en el bienestar humano.

Esta iniciativa no solo busca impulsar la capacidad laboral de los empleados de Fepamic, sino también reafirmar el compromiso de la organización con el desarrollo profesional y la mejora continua, creando así un entorno laboral más inclusivo y eficiente.

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