La Asamblea de CODISA aprueba la gestión del año 2013 e incluye a la Asociación Andaluza de Fibrosis Quística

Este lunes 2 de junio se celebró en la ciudad de Córdoba las Asambleas General Ordinaria y Extraordinaria de CODISA

Representantes de FEPAMIC, FEJIDIF, ALBA ANDALUCIA, FEDEMA y FIBROSIS QuÍSTICA

En Asamblea General Ordinaria, con representación de las entidades FEPAMIC, FEJIDIF, ALBA ANDALUCIA, y FEDEMA se analizó la gestión del año 2013 y se planteó el plan de trabajo del 2014. Los componentes de la Confederación de asociaciones de discapacidad andaluzas se reunieron en la Residencia de Fepamic.

Se presentaron y aprobaron la memoria de actividades y las cuentas anuales de 2013.
A continuación se plantearon los objetivos específicos de trabajo para el 2014. Los ejes prioritarios de trabajo se agrupan en las siguientes áreas:

1- Buscar financiación para el mantenimiento de una sede central y equipos provinciales de Córdoba, Jaén y entidades regionales.

2- Área de información y asesoramiento.

3- Área de formación a profesionales.
    -Introducción de la perspectiva de género y discapacidad en los proyectos sociales.
    de la salud, el empleo y la accesibilidad.

4- Área de accesibilidad y transporte accesible.

5- Área de prevención de la exclusión social.
    -Prevención de envejecimiento activo.
    -Unidades para la prevención del empleo.
    -Socialización a través de las redes sociales.

6- Área de prevención de maltratos y violencia de género.
    -Creación de un gabineta de atención a mujeres con discapacidad (gamudis)

7- Área de servicio de transporte puerta a puerta.

8- Área de Salud. Lineas de trabajo de problemáticas, rehabilitación y fisioterapia, medicación, información y difusión.

En la Asamblea General Extraordinaria, se aprobó por unanimidad la incorporación de la Asociación Andaluza de Fibrosis Quística a CODISA.

Igualmente CODISA, cada día con una mayor implantación en el territorio andaluz, y a la que próximamente se incorporarán más entidades del sector, está planteando nuevos proyectos en materia de EMPLEO, y mantener igualmente como eje prioritario LA ACCESIBILIDAD en busca de la igualdad de oportunidades.

Comentar finalmente, que en las próximas semanas CODISA dispondrá de otras dependencias en la ciudad de Sevilla, al igual que se ha solicitado la incorporación al CERMI Andalucía.