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Discapacidad y juventud

13/08/2021

El 12 de agosto se celebra el Día Internacional de la Juventud, una fecha declarada por las Naciones Unidas como una visualización de la importancia de las nuevas generaciones como motor indiscutible para el futuro de nuestra sociedad y economía.

“El compromiso y la participación de los jóvenes es esencial para lograr el desarrollo humano sostenible. Sin embargo, a menudo las oportunidades para los jóvenes de participar política, económica y socialmente son pocas o inexistentes. La participación cívica de la juventud, un objetivo principal del Plan de Acción de las Naciones Unidas para todo el sistema sobre la Juventud (Youth-SWAP), busca promover la efectiva participación ciudadana de los jóvenes en todos los niveles» (Organización de las Naciones Unidas, 2015).

En el caso de los jóvenes con discapacidad, esa brecha o dificultad para lograr oportunidades laborales, de independencia económica y desarrollo social se agrava. 

La Fundación Adecco ha elaborado un cuestionario a 800 jóvenes con discapacidad para conocer la realidad que viven: datos tan reveladores como que el 72% de los jóvenes con discapacidad en edad laboral no tiene empleo ni lo busca. Si bien la razón, en algunos casos, está justificada porque aún se encuentran estudiando, en otros muchos viene dada por elementos como la sobreprotección familiar, que frena el acceso a la formación y al mercado laboral de los jóvenes con discapacidad, así como el desconocimiento y la falta de recursos a la hora de afrontar la búsqueda de empleo; es decir, dudas sobre el tipo de trabajo al que optar, temor, inseguridades… 

A esto se une, una menor formación universitaria. El nivel formativo de los jóvenes con discapacidad en comparación con el del resto de personas de su edades del solo el 8,2% de los jóvenes con discapacidad, frente al 17,2% de media general. En este sentido, un 81% de los encuestados reclama más apoyos para que los jóvenes con discapacidad puedan acceder a un primer empleo: más orientación laboral, asesoramiento e incentivos para las empresas o una mayor formación en discapacidad a la sociedad.

La verdadera identidad y fuerza de la juventud es ser motor del cambio y la transformación social, provocando la adaptación de métodos y valores a los nuevos contextos emergentes. Por eso desde Fepamic apoyamos la formación y empleo de los jóvenes con discapacidad porque son el motor de un futuro más justo y equitativo. 

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