Fisioterapia y rehabilitación en Fepamic

El pasado martes 8 de septiembre celebrábamos el Día Mundial de la Fisioterapia y en Fepamic sabemos la importancia de este servicio para el bienestar de todas las personas, y con todavía más en las personas con discapacidad.

Justo este año, el servicio de fisioterapia y rehabilitación se ha traslado y ha ampliado sus instalaciones con un doble objetivo: poder atender a más personas y ofrecerles un mejor servicio gracias a esa ampliación y la mejora de las instalaciones. En Fepamic llevamos más de 20 años realizando tratamiento de rehabilitación y fisioterapia no solo a sus usuarios de unidades de día, residencia y socios sino también a pacientes externos que conocían los servicios y solicitaban sesiones de fisioterapia y/o rehabilitación y por eso, tenemos una gran experiencia en este campo.

El equipo de fisioterapeutas lo forman un total de seis profesionales con el objetivo principal de ofrecer atención individualizada centrada en la persona y sus necesidades. Es por ello que sus profesionales, atienden como máximo a dos personas en una hora, lo que hace que los tratamientos tengan una carga manual importante. Trabajar con esta metodología requiere mucha dedicación por parte del fisio, pero los resultados son mucho más gratificantes. Raquel Osuna, terapeuta ocupacional y coordinadora del servicio de Neuro Rehabilitación y Servicio de Desarrollo Infantil de Fepamic, destaca que «podíamos utilizar mucha maquinaría diferente y muy variada que existe en el mercado y esto nos daría la posibilidad de que un fisio tratase en una hora 4 o 5 personas , pero no es nuestro objetivo. Queremos ofrecer un tratamiento de calidad, personal e individualizado donde la terapia manual es nuestro producto estrella».

Desde la Residencia nos hemos trasladado a la Unidad de Día y nuestros compañeros de fisioterapia estarán encantados de atender a cualquier paciente que tengo alguna dolencia o molestia.

Niños y discapacidad

Gracias a la Unión Europea, las Naciones Unidas y a la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, los niños con discapacidad tienen un marco legal que les otorga unos derechos internacionales y que vela por su aplicación y comprobación de que se llevan a cabo. En líneas generales, esos derechos son los mismos que los del resto de niños, aunque eso sí, existen algunas especificaciones por considerarse un grupo vulnerable entre la población.

Entre esos derechos se encuentran: la educación, el ocio y la libertad de expresión y opinión. El objetivo del cumplimiento de ellos es que los niños con discapacidad puedan crecer sin barreras y sin limitaciones para que desarrollen todas sus capacidades. Además, en la lista de los derechos de los niños con discapacidad también encontramos el derecho a una vivienda, el transporte accesible, protección de su salud, acceso a los servicios sociales, apoyo técnico a la hora de conseguir su primer empleo y ayuda para su desarrollo social.

A parte de esos derechos básicos, organizaciones como UNICEF intentan ir más allá y promueven acciones a nivel global para garantizar el cumplimiento de estos derechos. Entre esas medidas se encuentran que los países y gobiernos ratifiquen la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la de los Derechos del Niño, promover la lucha contra la discriminación, mejorar la concienciación sobre la discapacidad a nivel social, eliminar las barreras de inclusión, apoyar a las familias, incorporar a los niños y adolescentes con discapacidad en la toma de decisiones que les afectan y promover programas de investigación concertadas a escala mundial sobre la discapacidad.

Los niños son especialmente sensibles a la discriminación social. Por eso, es importante que todos ayudemos a que los niños y también los niños con discapacidad crezcan en un entorno seguro y agradable para potenciar todas sus habilidades.

La discapacidad en India

Seguimos viajando y descubriendo la discapacidad en distintos puntos del planeta. Esta vez, en este artículo, vamos hasta India para conocer más el papel de este país en materia de discapacidad.

Los organismos y asociaciones de países pertenecientes a la Unión Europea hacen un esfuerzo diario por dar a conocer los distintos tipos de discapacidad que existen: intelectual, física, orgánica y sensorial pero en India no fue hasta 2016 que el Parlamento Indio amplió de 7 a 21 las diferentes discapacidades que puede tener una persona. Así en la “Ley de Derechos para Personas con Discapacidad”, se incluyeron al autismo y tipos de distrofia muscular dentro de la definición de discapacidad, lo que permitió un mejor tratamiento de los afectados en hospitales ubicados en ciudades importantes. Todo esto supuso una mejora, tanto para los 8 millones de personas con discapacidad que residen en centros urbanos como los 18 millones que viven que lo hacen en áreas rurales. Además, la ley prevé la protección contra todas las formas de abuso, violencia y explotación, así como también programas y esquemas considerando diversidad de género, edad y estatus socioeconómico.

Incluso esta ley promueve una discriminación positiva ya que la mayoría de las personas con discapacidad no tienen empleo ni formación por lo que es mucho más complicado que consigan un trabajo y si lo hacen que sea de calidad. Por eso mismo, se llevan acciones proyectos y medidas de justicia social y la igualdad de oportunidades sin discriminación contempladas, incluso, en la Constitución de India. Además, todas estas acciones se hacen supervisadas por un mecanismo específico de la administración pública de India llamado “Departamento de Empoderamiento de Personas con Discapacidad”.

Esta perspectiva india se ha sido tenida en cuenta en la Organización de las Naciones Unidas gracias al impulso del país indio en incluir a las personas con discapacidad en los objetivos de igualdad de este organismo internacional. Así en la “Convención Sobre Los Derechos De Las Personas Con Discapacidad” se establece la obligación del estado de asegurar el disfrute total e igual de todos los derechos humanos y libertades fundamentales, el respeto por la diferencia y aceptación de la diversidad, la igualdad de oportunidades y de género, y la accesibilidad.

Así, India se convierte en unos de los países más a favor de la igualdad de oportunidades y derechos de las personas con discapacidad. Sin duda, una gran labor.

Tecnología y discapacidad

Según algunos estudios como el Informe Tecnología y Discapacidad, elaborado por la Fundación Adecco y Keysight, hay una estrecha relación entre el desarrollo tecnológico y el aumento en el número de personas con discapacidad contratadas. Esto ocurre porque cada vez es más fácil adaptar los puestos de trabajo y que todas las personas puedan desempañar la tarea de la misma forma y con la misma calidad.

Estas adaptaciones mitigan las dificultades derivadas de la movilidad, la audición o la visión reducida, posibilitando que las personas con discapacidad utilicen su potencial cognitivo en el ámbito laboral. Algunas de estas adaptaciones pueden ser: mesas regulables en altura, teclados con cobertores o teclas de gran tamaño que impiden pulsaciones accidentales, ratones virtuales o ergonómicos, pantallas de gran formato, lectores de pantalla, impresoras de braile, magnificadores o lupas aumentativas, o para personas con dificultad auditiva se pueden establecer intérpretes de lengua de signos, emisoras de frecuencia modulada, prótesis auditivas… Al fin y al cabo, hay muchas opciones para que ningún tipo de discapacidad sea un impedimento para desempeñar un trabajo.

En Fepamic, la mayoría de sus trabajadores son personas con discapacidad y uno de los departamentos es el de adaptación y accesibilidad que se dedica a adaptar al puesto de trabajo a las personas que lo necesitan. Una de las filosofías de la empresa es que la persona no tiene que adaptarse al puesto del trabajo si no al revés porque el foco de nuestra Federación está en las personas. Como siempre decimos: Fepamic trabaja para, por y con personas con discapacidad.

Según una encuesta de la Fundación Adecco: las Nuevas Tecnologías han mejorado la calidad de vida integral de 6 de cada 10 personas con discapacidad y más la mitad (un 53%) asegura que este tipo de adaptaciones facilitan en gran medida las tareas que su puesto de trabajo requiere, permitiéndoles ser autónomos en sus tareas.

Los perros guías, los ojos de las personas con discapacidad visual

El pasado martes 21 de julio fue el Día Mundial del Perro y desde Fepamic hemos querido centrarnos en la figura del perro guía porque sabemos que es muy importante para las personas con discapacidad visual.

¿Sabías que la raza más común de los perros guías son los Labrador Retriever? Pero no son los únicos ya que otras razas como los perros de raza Labrador, Golden, Pastor alemán, Flat Coated Retriever y Caniche Gigante e incluso cruces como como los de Labrador y Golden, los cruces de Flat Coated con las dos  razas anteriores o los nuevos Labradoodle, cruce de Labrador con Caniche Gigante aunque son los menos vistos.

Este tipo de caninos están enseñados para buscar el camino más accesible evitando los desniveles o los obstáculos ya sean fijos o movibles e incluso están adiestrados para desobedecer una norma de su dueño si ella implica algún peligro para esa persona. Como por ejemplo, que se cruce un ciclista inesperadamente. Pero no cualquier centro es válido para formar a estos compañeros perrunos ya que es necesario el certificado International Guide Dog Federation (IGDF), en España el único que existe actualmente es el de la Fundación Once Perro Guía.

Además, las características de estos perros son muy peculiares porque va en contra de sus instintos como el de caza o protección ya que puede ser peligroso para el dueño. Al contrario, los perros guías se caracterizan por ser muy sociables, obedientes y tener una gran capacidad de concentración para llevar a cabo las tareas que se les manden.

Históricamente, los perros guías también conocidos como perros lazarillos se implantaron por primera vez en Gran Bretaña, utilizando a pastores alemanes. Los primeros perros guías fueron Flash, Judy, Meta y Folly. Estos animales fueron entregados a sus nuevos propietarios, los veteranos ciegos en la primera guerra mundial. Fue un 6 de octubre de 1931 en Wallasey, Merseyde.

Indígenas y discapacidad

¿Os habéis planteado cómo vivirán las personas con discapacidad en los pueblos más escondidos y remotos del mundo? Existen unas políticas que intentan y buscan promover la independencia, visibilidad e inclusión de estas personas. Son las políticas de la construcción de un marco puente entre el movimiento indígena y el movimiento de las personas con discapacidad basado en la interseccionalidad y los derechos humanos y que avanza poco a poco en los diferentes regímenes internacionales con el apoyo de aliados influyentes en el marco de las Naciones Unidas y algunos gobiernos del Norte global.

La investigadora y profesora de la Universidad Loyola Andalucía, Isabel Inguanzo (@isa_inguanzo), ha hecho un estudio sobre la repercusión de este nuevo marco y su incidencia en estas personas, es decir, si es útil o no. Entre las conclusiones, Inguanzo destaca que se priorizan unas identidades sobre otras: primero indígenas, luego mujeres y por último personas con discapacidad. Aún así, se puede decir que efectivamente el marco interseccional ha sido útil en la esfera internacional, puesto que las personas con discapacidad son visibles en todas las agendas de interés, plantean demandas con una voz propia y eso se ve reflejado en importantes documentos internacionales. El problema se da en una escala menor, más local, ya que no siempre alcanzan la resonancia deseada entre sus potenciales movimientos aliados o entre las personas que más la necesitan. La diferencia es que internacionalmente hay organismos más concienciados y eso genera una mayor repercusión.

Lo que sí está claro es que Las Personas Indígenas con Discapacidad (PIcD) tienen que hacer frente a múltiples barreras y discriminaciones que socavan el pleno disfrute de sus derechos. Una manera de revertir esta situación, es a través de la participación en organizaciones civiles, movimientos sociales y redes transnacionales de defensa. Así, entre todos podemos mejorar la vida de estas personas. Como siempre decimos en Fepamic: “Juntos somos más”.

Aquí podéis leer la investigación completa: https://andamios.uacm.edu.mx/index.php/andamios/article/view/747/pdf

Fepamic reabre sus centros de día tras el estado de alarma

Las cuatro unidades de estancia diurna de Fepamic han vuelto a recibir a sus usuarios. Este lunes han abierto sus puertas después de más de tres meses, tanto usuarios como trabajadores han mostrado su emoción en el reencuentro. La incorporación será de forma gradual y la dirección de la entidad prevé que al menos el noventa por ciento de los usuarios que asistían a los centros antes de la crisis sanitaria volverán a sus rutinas y terapias.

Para afrontar esta nueva normalidad, Fepamic ha reorganizado las salas de atención a sus usuarios para guardar la distancia de seguridad y no superar el aforo permitido en sus cuatro unidades de estancia diurna (tres para personas con discapacidad en Córdoba, Lucena y Fernán Núñez y el centro de mayores Azahara). También se formarán grupos de usuarios para la utilización de estas salas y la asistencia a talleres, cada grupo será atendido preferentemente por los mismos trabajadores. Asimismo, se han reestructurado los turnos de desayuno y almuerzo.

La responsable de la unidad de estancia diurna de Córdoba, María del Mar Torres, señala que el objetivo es seguir la misma rutina de actividades que antes de la crisis sanitaria: “aunque hemos modificado la composición de los grupos de trabajo y las estancias donde se realizan, seguiremos promoviendo las relaciones interpersonales, tan mermadas en este confinamiento, pero con
las medidas de seguridad establecidas”. También indica que se reforzará la rehabilitación y la terapia ocupacional “para responder a la necesidad de estimulación física”.

La labor diaria de los centros se ha adaptado para garantizar la salud de todos, “pero eso no significa que perdamos nuestra esencia, nuestra alegría y nuestras ganas de darlo todo”, puntualiza María del Mar Torres. En cuanto a los protocolos de prevención y seguridad de los trabajadores explica que “los EPI siempre han formado parte de nuestro trabajo, pero se han incorporado el uso obligatorio de mascarillas, pantallas, batas impermeables, gel hidroalcohólico…”. Y destaca que “la coordinación y la colaboración entre los diferentes profesionales es esencial para la puesta en marcha de nuestros centros, ya que hoy más que nunca tenemos que sumar a la hora de trabajar y apoyarnos para conseguir los objetivos propuestos. Es necesario promover el trabajo en equipo ya que los protocolos que vamos a seguir exigen estar más unidos que nunca. Pero lo más importante es que hay ganas e ilusión por retomar nuestra labor”.

Por su parte, las familias y usuarios han mantenido un estrecho contacto con los centros durante estos meses y transmiten muchas ganas de comenzar. A pesar del temor al contagio “hay mucha ilusión por retomar sus terapias y estar con sus compañeros. Los centros de día intensifican mucho las relaciones, por lo que terminan siendo una parte importante de las vidas de nuestros usuarios y de las de los propios trabajadores, somos una gran familia y, como en toda familia, hay ganas de estar cerca”, afirma Torres.

Apoyo a los usuarios durante el estado de alarma

El confinamiento y el cierre de los centros no han mermado ni debilitado las relaciones entre los profesionales y los usuarios. Muy al contrario, según detalla María del Mar Torres “las relaciones tanto con usuarios como con sus familiares se han intensificado. Las llamadas de teléfono, los whatsapp, los videos… nos han enseñado otra forma de relacionarnos sintiéndonos cerca en la distancia y añorando volver a la normalidad”.

Y es que durante estos meses se ha realizado un seguimiento constante por parte de fisioterapia, atención psicológica, terapia ocupacional, logopedia y de los cuidadores y auxiliares. “Los intercambios telefónicos tenían algo en común independientemente del técnico que los realizara, lo importante es que nuestros usuarios y familiares sintieran que no estaban solos. Que, aunque no pudiéramos estar en el centro, nos sintieran cerca, sintieran nuestro apoyo, nuestro calor y nuestras ganas de volver. Nuestro objetivo ha sido hacer más liviano este confinamiento”. Además, durante estos meses los usuarios han recibido indicaciones específicas para sus patologías a través de videos de sus fisioterapeutas para realizar movilizaciones de miembros superiores e inferiores y videos de terapia ocupacional (con el objetivo de hacer algún reto, ejercicios de relajación, etc.) o logopedia. Desde terapia ocupacional y logopedia se ha realizado un seguimiento cognitivo mediante fichas. “Pero no solo hemos enviado videos para la estimulación del cuerpo y de la mente, les hemos hecho llegar un montón de videos con mensajes de ánimo y positivos”, añade la responsable del centro.

El gran tabú de la discapacidad y la homosexualidad

La mayoría de las personas con discapacidad consideran que es muy difícil salir del armario y que es una realidad invisible. Así es que dos autores han querido hablar sin tapujos sobre el tema y nosotros, queremos visibilizar todas las realidades y por eso, con motivo del día LGTBI el próximo 28 de junio, hacemos una recopilación del punto de vista de estos dos escritores.

Jesús González Amago, autor de ‘Re-inventarse’ (Colección CERMI.ES, 2005). Hace unos años se atrevió a abrir un nuevo estudio: ‘Sin barreras, sin armarios’, en el que vuelve a considerar la doble exclusión de las personas con discapacidad LGTBI en su afán de ver que “lo que más quiere en el mundo mundial”: sus sobrinos, y todos los y todas las jóvenes, la sociedad al completo, crezcan con sus valores individuales, pero sin prejuicios. Según el autor, “a la discapacidad le cuesta incorporarse al movimiento LGTBI por conceptos que se han ido creando durante todo este tiempo y que cuesta derribarlos para poder entrar en él. Las personas con discapacidad LGTBI no salen del armario por desconocimiento, por sobreprotección o falta de referentes, ya sean estos personas o entidades a los que puedan acudir para ayudarles a encontrase”.

En esa línea, Óscar Hernández Campano, reconocido escritor de éxito en el mundo LGTBI, sabe mucho de prejuicios y de cómo ganarles la partida. Su homosexualidad y discapacidad, la doble etiqueta que le ha puesto la sociedad, lejos de marcarle, le han servido para mostrar quién es y reivindicar su autoestima. Por eso, se ha convertido en referente para muchos que se ven reflejados en lo que ha vivido el escritor. Además, con la intención de visibilizar a las personas con discapacidad tienen en mente un nuevo libro dónde el protagonista sea una persona con discapacidad porque como apunta: “la discapacidad es una actitud mental. Y mientras sea una condición física tiene derecho a existir y a que se hable de ella. No pretendo hacerla invisible”.

La lucha por la inclusión también tiene que ver con la libertad sexual y de sentir y estos dos autores están de acuerdo en que hay que dejar atrás el tabú de la discapacidad y la homosexualidad.

Para más información: cermi.es y diario16.com

Arte y discapacidad

Muchos pedagogos y expertos están de acuerdo en que el arte es una gran herramienta para mejorar la autonomía, autoestima y facilita la inclusión y la visibilidad de personas con discapacidad. Por eso, tanto en la Residencia para personas Gravemente Afectadas como en las Unidades de Día, mucho de nuestro usuarios apuestan por desarrollar esta actividad.

Pintura, música, danza, fotografía… todas las disciplinas potencian las aptitudes y actitudes de las personas con discapacidad. Los artistas con discapacidad aportan una nueva mirada, la multiplicidad de puntos de vista en la interpretación del arte y de entender el mundo. Al fin y al cabo, otra mirada que es interesante conocer. Y ya son muchas las exposiciones a lo largo de todo el país que han mostrado este arte.

Una de las artistas más reconocidas y también conocidas es la fotógrafa ciega, Carmen Ollé, con más de 140 exposiciones a sus espaldas que reflejan su talento y experiencia.

Por otro lado, los músicos con discapacidad también han sido notables a lo largo de la historia: Ray Charles cantaba, tocaba el saxofón y el piano al puro estilo soul, el jazz y el R&B. Ray Charles empezó a perder la vista cuando tenía cinco años. También es muy conocido Stevie Wonder que toca la armónica, el teclado, el piano, las congas, el bajo y la batería a pesar de no ver bien debido a un problema de retiras oculares. El domingo 21 de junio es el Día Europeo de la Música y son muchos los que demuestran que el talento va más allá de la discapacidad.

La frase: “La vida te pone los obstáculos. Los límites los pones tú”, se dice a menudo pero es cierto que estos artistas y muchos otros que a lo largo de su vida nos han mostrado su mirada a través del arte la han hecho su filosofía de vida.

El programa de asistencia personal de Fepamic finaliza con éxito pese a la crisis sanitaria

El pasado 30 de abril finalizó el programa Mi plan de vida, programa de fomento de la vida independiente de Fepamic, desarrollado por nuestra entidad para proporcionar asistencia personal a personas con discapacidad ha contado con la subvención de la Delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba y de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través de sus correspondientes convocatorias de ayudas y subvenciones del año 2019.Este programa Mi plan de vida de Fepamic comenzó a finales de diciembre y se ha mantenido según lo previsto hasta el 30 de abril, coincidiendo el último mes y medio con el estado de alarma en nuestro país y el confinamiento en nuestros domicilios.

Con la ejecución de este programa, se han beneficiado ocho personas con discapacidad física u orgánica y/o en situación de dependendencia a través de actuaciones de asistencia personal y para ello, se ha contratado a ocho asistentes personales, de los cuales tres de ellos son personas con discapacidad, con la formación y la experiencia adecuadas en asistencia personal.

La Asistencia Personal dirigida a personas con discapacidad es una necesidad prioritaria dentro del colectivo, como ya veníamos manifestando, y que de manera más clara lo hemos podido comprobar en estos últimos meses de crisis y confinamiento provocados por el COVID-19. Durante este tiempo los asistentes personales han continuado realizando su labor con personas con discapacidad. Los asistentes personales, con las medidas de seguridad y de prevención oportunas, han seguido desarrollando sus funciones de asistencia personal con sus usuarios/as, garantizando no solo la salud sino también permitiendo su participación social en igualdad de condiciones con el resto de la población, que en esta ocasión ha sido quedarse en casa siguiendo las recomendaciones sanitarias. En este sentido, queremos destacar que el aislamiento completo en sus domicilios en esas semanas hubiese sido imposible sin el trabajo de los profesionales de la asistencia personal, que les han ofrecido el apoyo necesario para realizar las actividades básicas de la vida diaria y desarrollar sus rutinas personales, principalmente.

 

El lavadero de Fepamic vuelve a la carga en la fase uno

El servicio de lavado de coches y textil de Fepamic, Tapicentro, ha vuelto a abrir sus puertas a los clientes el pasado 11 de mayo. Uno de los nuevos objetivos es poder desinfectar los vehículos por lo que se ha incorporado el uso de ozono en la limpieza. Este plus que se añade a la limpieza externa e interna que siempre han llevado a cabo los compañeros, funciona a través del aire acondicionado ofreciendo una desinfección del aire.

El lavado de vehículos está registrando mucha demanda tras estos meses de confinamiento. Nuestro compañero Rafael Martos nos ha contado que muchos vehículos llegan casi sin batería debido al tiempo que han pasado estacionados. También destaca que desde la reapertura tienen todas la citas completas porque por ahora, tan solo estamos abiertos por las mañanas de 8.00 a 15.00h con un volumen de cuatro o cinco coches por día.

Tras la reapertura se han extremado las medidas de seguridad e higiene: no se permite el acceso de los clientes al centro para limitar el contacto personal, y se trabaja con guantes y mascarilla. Rafael Martos ha comentado que la adaptación a las nuevas condiciones está siendo bastante fácil, aunque no esperaban tanta demanda.

Hay que destacar que algunos de los compañeros del lavadero han estado trabajando en otros servicios que han seguido abiertos o que han reabierto antes, como destrucción de documentos. Se han ofrecido como voluntarios para que la actividad de Fepamic no cese.

Fepamic, Federación de asociaciones de personas con discapacidad física y orgánica de Córdoba, trabaja por, para y con el colectivo de las personas con discapacidad para mejorar su calidad de vida. Durante la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 ha mantenido abiertos sus servicios esenciales como la Residencia de personas gravemente afectadas, el servicio de cocina a través del cual se prestan servicios sociales como los programas de garantía alimentaria o los servicios de limpieza viaria. Además de limpieza y mantenimiento de las zonas verdes en la capital.

Publicado en Cordópolis: https://cordopolis.es/2020/05/19/fepamic-reabre-su-lavadero-tambien-con-un-tratamiento-de-ozono-para-la-desinfeccion/

La discapacidad en Yemen

La guerra en Yemen dura ya seis años. Se calcula que, a finales de 2019, más de 233.000 yemeníes han perdido la vida por culpa de los combates o de la crisis humanitaria. Mientras, la Oficina del Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos ha documentado más de 20.000 civiles muertos y heridos por los combates desde marzo de 2015. Una crisis humanitaria que ha crecido de manera vertiginosa, con alrededor de 16 millones de personas que se levantan hambrientas cada día.

En esta situación, las personas con discapacidad (muchas de ellas a causa de las bombas y los disparos) tienen más dificultades para sobrevivir en estas circunstancias. Así, Amnistía Internacional habló con varias personas con discapacidad y familiares para conocer su experiencia y realidad. Estas personas dicen tener más problemas porque no pueden huir; no tienen sillas de ruedas, muletas o una herramienta necesaria para hacer su día a día más fácil; dependen de la ayuda de sus familiares; en los campamentos sufren cierto rechazo; no tienen acceso a los medicamentos y la ciudad no está adaptada como por ejemplo los sanitarios.

Estas personas tampoco reciben ayuda del Gobierno por la situación de inestabilidad que vive el país ni los hospitales se pueden hacer cargo de los tratamientos porque son muy caros y no hay recursos suficientes para ellos, al igual que es muy complicado el comercio internacional. Así, estas personas también tienen más dificultad para acceder a escuelas y a trabajos, lo que hace más complicado que tengan el dinero para adaptar su realidad.

Las guerras son perjudiciales para todos pero más para personas con discapacidad por eso es importante que se conozca esta realidad y darle visibilidad. La lucha para la inclusión de las personas con discapacidad tiene que ser mundial y desde Fepamic sabemos la importancia de la educación y la formación y por eso, somos empáticos con otras personas con discapacidad que están pasando unas circunstancias muy difíciles y desde aquí, queremos mostrar que hay que seguir luchando para mejorar la sociedad de todos.