Radio Gaga le da voz a las personas con discapacidad

En nuestra sección de noticias sobre recomendaciones de cine y series para aprender sobre discapacidad, luchar contra prejuicios y dar visibilidad a las personas con discapacidad, hoy tenemos una recomendación muy especial: Radio Gaga y su capítulo cinco de la temporada cuatro.

Radio Gaga es un programa de Movistar+ que consiste en una radio local que viaja por España para contar las historias de las personas que viven en ese barrio, convento, hospital… y en el capítulo que recomendamos le dan voz a las personas con discapacidad que viven y trabajan en Can Calopa, un viñedo catalán que aloja, forma y da trabajo a personas con discapacidad intelectual y física que lo han tenido un pasado difícil.

En este episodio, Quique Peinado y Manuel Burque dan espacio a testimonios de superación e historia que demandan la visibilidad e inclusión del colectivo. Un programa muy recomendable porque cuentan con historias reales con las que fácilmente se puede empatizar y que ayudan a eliminar los prejuicios que existen contra las personas con discapacidad.

“Desde pequeña lo único que he recibido han sido palos” es una de las afirmaciones más rompedoras que se hacen en el episodio. Mery tiene un pasado muy duro y un 60% de discapacidad intelectual. A pesar de las dificultades, ha aprendido un oficio y tiene una pareja a la que ama. Por lo que nos encontramos con experiencias que hacen creer al espectador que con esfuerzo, todo se puede conseguir. Una filosofía que abanderamos en Fepamic.

Si no has visto el programa, te recomendamos que lo hagas y nos dejes tu opinión y comentario sobre qué te ha parecido. Además, si conoces alguna película o serie que nos ayude a seguir dan voz y visibilidad a la discapacidad, anímate a contárnoslo para que llegue a más personas.

En Fepamic trabajamos con, por y para las personas con discapacidad.

Fepamic recibe dos ayudas económicas para el Centro de Formación y Saborea Mediterránea

Mediante la Convocatoria de ayudas económicas a proyectos dirigidos a personas con discapacidad promovidas por la Fundación Once para la cooperación e inclusión social de personas con discapacidad de 2020, FEPAMIC y FEPAMIC Servicios para Personas Dependientes S.L.U., ha sido concesionarias de sendas subvenciones para la ejecución de los siguientes proyectos:
Empleando y cualificando las capacidades profesionales de las personas con discapacidad: El Centro de Formación FEPAMIC. Este proyecto consiste en adquirir equipamiento y materiales adecuados a las necesidades y características del alumnado y de la formación, para seguir impartiendo cursos formativos dirigidos a personas con discapacidad, tanto desempleadas como trabajadores/ as ocupados/ as, que den lugar a la mejora de la empleabilidad con el fin último de encontrar un puesto de trabajo digno y de calidad.
Creación y mantenimiento de empleo para personas con discapacidad a través de la puesta en marcha de Saborea Mediterránea. Se pretende adquirir bienes de equipos de procesos necesarios para la elaboración y conservación de los platos de V Gama que se producen en la línea Saborea Mediterránea de FEPAMIC y que permitirá consolidar y ampliar dicha línea de actuación y por lo tanto, crear nuevos puestos de trabajo a personas con discapacidad así como mantener todos los empleos existentes.

El sentimiento navideño invade Fepamic

Ya sabemos que ha sido un año raro, extraño e incluso un poco duro por las circunstancias que nos rodean a todos pero en Fepamic no ha faltado el sentimiento navideño porque es una de nuestras fechas favoritas.

El año pasado nos estrenábamos en la Cabalgata, inundamos la calles vestidos de elfos acompañando a nuestro querido Gaspar, representado por nuestra presidenta, Sara Rodríguez y nos hizo tanta ilusión que seguro que fue contagiosa. Terminamos la experiencia con ganas de repetir pero esta vez no ha podido ser posible. Por eso, no hemos querido desaprovechar el año para compartir una Navidad llena de más ilusión y esperanza porque ese es nuestro estilo.

Nos la hemos ingeniado para que las Unidades de Día tengan su Belén o su árbol de Navidad, también hemos querido hacer un vídeo de felicitación de fiestas para hacer llegar a todo el mundo ese sentimiento de unidad y nuestros mejores deseos. No hemos querido desaprovechar la oportunidad que brindan estos días para hacer llegar nuestros valores de esfuerzo, de compañerismo y de valentía. Y este año se requerían más que nunca.

Muchos de nuestros usuarios y trabajadores saben lo que es ganar batallas y en esta ocasión en la que luchamos juntos, no íbamos a ser menos. Porque sabemos que juntos somos más y más fuertes y en estas fechas, a pesar de la distancia, nos sentimos unidos. Y ya sabes, ¡este año queremos verte! Porque hay que renovar energías y enfrentarnos a todos los proyectos que vienen con ganas de mejorar y de construir una sociedad más justa para todos.

Desde Fepamic seguiremos trabajando con, por y para las personas con discapacidad.

Fepamic participa en el proyecto “Innovación en Servicios Sociales Socio-Sanitarios a través del intercambio internacional con experiencias latinoamericanas”

Fepamic ha firmado un convenio con el Instituto Provincial de Bienestar Social de Córdoba para desarrollar un proyecto denominado “Innovación en Servicios Sociales Socio-Sanitarios a través del intercambio internacional con experiencias latinoamericanas” a lo largo de los próximos siete meses.
Este proyecto de intercambio de experiencias surge con motivo de la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, y es fruto de un proceso de coordinación y articulación entre organizaciones de personas con discapacidad de diferentes regiones de Latinoamérica y FEPAMIC y que tendrá la asistencia técnica la entidad, Ágora Desarrollo Humano.
Se pretende crear un espacio de encuentro de saberes, de intercambio de conocimientos, de construcción de pensamiento colectivo, de experiencias, de incidencia, de apoyo mutuo y de referencia en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad en regiones de Latinoamérica y España mediante el conocimiento y diálogo sobre las “buenas prácticas” con personas con discapacidad, las políticas de acción de cada región, los intereses, necesidades cubiertas y por cubrir, recursos disponibles, las barreras existentes, la metodología de trabajo, así como el apoyo institucional, la desigualdad de género acrecentada por la discapacidad, la visibilidad del colectivo, o la incidencia de la discapacidad en las acciones políticas, en ambos países.

Atención Integral a la Discapacidad y Transporte Adaptado mejoran la calidad de vida de las personas con discapacidad

Gracias a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, a través de su Convocatoria de subvenciones en materia de personas con discapacidad – Línea 5 para el año 2020, nuestra entidad, FEPAMIC, ha podido desarrollar dos programas de actividades dirigidos a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad física y orgánica, durante el primer trimestre del año.
Se trata de los programas de Atención Integral a la Discapacidad FEPAMIC 2020 – COVID-19: Información, asesoramiento y orientación a personas con discapacidad, a sus familiares y a asociaciones de personas con discapacidad y Transporte Adaptado FEPAMIC 2020.
Ambos programas, están dirigidos a la mejora de calidad de vida de las personas con discapacidad, cada uno orientado a una serie de actuaciones concretas. El Programa de Atención Integral a la Discapacidad FEPAMIC 2020 – COVID19 ha consistido en desarrollar actuaciones de información, asesoramiento, orientación y rehabilitación, entre otras, a personas con discapacidad, a sus familiares y a las asociaciones de personas con discapacidad que integran la Federación. En esta ocasión, este programa ha incluido actuaciones específicas relacionadas con el COVID19, tales como información, gestión de recursos y tramitación de ayudas.
Y, mediante el programa de Transporte Adaptado FEPAMIC 2020 se ha seguido ofreciendo una red de transporte adaptado, realizado con vehículos específicamente acondicionados para el traslado de personas con discapacidad física y movilidad reducida, de un lugar a otro, para que éstas pudiesen desarrollar actividades cotidianas de la vida diaria tales como desplazamientos a sus centros de trabajo, centros de estudios, a centros ocupacionales y/ o centros de día, a revisiones médicas o actividades puramente lúdicas.

Vida independiente y asistencia personal Fepamic 2020

FEPAMIC va a desarrollar durante los próximos meses un Programa de Vida Independiente y Asistencia Personal dirigido a satisfacer necesidades básicas de la vida diaria de personas con discapacidad gravemente afectadas y/o en situación de dependencia de la ciudad de Córdoba.

Para ello, la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía y la Delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba, han concedido sendas subvenciones con cargo a sus correspondientes convocatorias para el año 2020, con un importe de 2.493,18 euros y 9.600 euros, respectivamente. Además, permitirán contratar a tres asistentes personales que desempeñarán tareas de apoyo personales, de acompañamiento, del hogar, de conducción, y/o cualquiera otra necesaria, con las personas beneficiarias del programa para mejorar su calidad de vida.

Fepamic apuesta por la modernización y adaptación de instalaciones gracias al IMDEEC

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO FEPAMIC SLU y FEPAMIC ACCESIBILIDAD UNIVERSAL SLU han sido beneficiarias de dos ayudas en el marco de la Convocatoria de Incentivos para la innovación y la transformación digital del tejido empresarial de la ciudad de Córdoba – INNOVA 2020, concedidas por el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba, en la modalidad B (tipología 2) de Proyectos de Innovación y Transformación Digital en el Ámbito de la Prevención del COVID-19.
Ambos proyectos consisten en la modernización y adaptación de las instalaciones e infraestructuras donde se encuentra su domicilio social para hacer frente al proceso de desconfinamiento generado por el COVID-19 y a la nueva normalidad en la “ERA COVID”.

Fepamic forma a 10 jóvenes con discapacidad gracias al IMDEEC

FEPAMIC ha sido beneficiaria de la Convocatoria de subvenciones de líneas de actuación desarrolladas por entidades sin ánimo de lucro que favorezcan el desarrollo socioeconómico del municipio – ESAL 2020 del IMDEEC en su línea de actuación 1: Formación e inserción de colectivos académicos o de colectivos desfavorecidos con especiales dificultades de inserción laboral: Empleabilidad e Inserción, denominado CUALIFICACIÓN PROFESIONAL “OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS Y DOCUMENTOS”.
A través de este programa se desarrollará un curso formativo de cualificación profesional dirigido a jóvenes desempleados con discapacidad para obtener el certificado de profesionalidad denominado “Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos”, que les permita acceder posteriormente a un puesto de trabajo como operadores/ as – grabadores/ as de datos en ordenador, auxiliar de oficina, auxiliar de archivo, operador/ a documental o auxiliar de digitalización. En total se desarrollarán 460 horas formativas, tanto teóricas como prácticas.
Serán 10 jóvenes con discapacidad demandantes de empleo quienes se beneficien de esta actuación formativa desarrollada por FEPAMIC y en colaboración con el IMDEEC.

La Residencia Fepamic recibe tres subvenciones para mejorar instalaciones

En el marco de la Convocatoria General de ayudas para proyectos dirigidos a personas con discapacidad para la cooperación e inclusión social de 2019, FEPAMIC ha obtenido tres subvenciones para desarrollar diversos proyectos dirigidos a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad en Córdoba.
El proyecto denominado “Autonomía Personal, Seguridad y Confort de la RGA FEPAMIC” – Incorporación de elementos domóticos y adaptación de las instalaciones. Sub-fase C de la 1ª Fase de Adaptación de habitaciones para la autonomía y el confort, consistirá en la adaptación de tres habitaciones dobles del centro para proporcionar autonomía personal a los usuarios/ as, realizando las conexiones cama – baño e incorporando grúas de techo para minimizar los riesgos laborales por manipulación de carga de los cuidadores/ as, también personas con discapacidad.
El proyecto “Equipamiento del Centro de Formación FEPAMIC para la cualificación profesional de personas con discapacidad” pretende adquirir una serie de mobiliario concreto y específico para incorporarlo a las aulas del Centro de Formación FEPAMIC que permita desarrollar los diversos cursos de formación para la cualificación profesional de personas con discapacidad, tales como certificados de profesionalidad, competencias clave o formación profesional para el empleo.
El proyecto “Creación y Mantenimiento de Empleo para Personas con discapacidad a través de Saborea Mediterránea” tiene como finalidad la inserción laboral de personas con discapacidad física u orgánica que se encuentran en situación de desempleo, así como el mantenimiento de aquellas personas que ya trabajan en la línea empresarial “Saborea Mediterránea”, a través de la adquisición de bienes de equipos de procesos necesarios para la elaboración y conservación de los platos de V Gama que se realizan en la cocina de la RGA FEPAMIC.

Fepamic gracias al IMDEEC forma en jardinería, mantenimiento y limpieza

FEPAMIC Servicios Públicos Colectivos S.L.U. ha sido beneficiaria de una ayuda por parte del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba – IMDEEC, a través de la Convocatoria FORMA & INSERTA 2020, que tiene como objetivo el desarrollo de acciones formativas con compromiso de contratación, dirigidas a pequeñas y medianas empresas del municipio de Córdoba, para aunar la necesidad de las empresas de contar con personas trabajadoras cualificadas y adaptadas a las nuevas formas de producción y gestión, con la apuesta por la creación de empleo estable y de calidad, con especial énfasis entre los colectivos más vulnerables frente el impacto de la crisis sanitaria y económica causada por el virus COVID-19.
Mediante esta ayuda, desarrollaremos un programa formativo de 150 horas de duración, dirigido a personas con discapacidad de la ciudad de Córdoba, para que adquieran competencias y conocimientos sobre la jardinería, limpieza y mantenimiento, que les prepare para enfrentarse al mundo laboral y posteriormente, se inserten en el mismo como Operarios de Limpieza y Mantenimiento de Jardines, en nuestra empresa.
Fepamic apuesta por el empleo y la formación para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Fepamic contrata nuevo personal a través del Proyecto Segunda Oportunidad

Por medio de la Delegación de Empleo de la Diputación de Córdoba y a través de la Convocatoria de Subvenciones a entidades privadas para el fomento del empleo de personas mayores de 45 y menores de 55 años, “Proyecto Segunda Oportunidad-2020”, dos de nuestras empresas, FSA y FSPD, van a desarrollar dos proyectos en los que se contratarán a personas desempleadas e inscritas en el SAE como demandantes de empleo, con edades comprendidas entre 45 y 55 años y prioritariamente con discapacidad, para que durante 7 meses, adquieran unas competencias profesionales en los puestos de trabajo que van a desempeñar. Se trata de personas con formación profesional de grado medio en atención a personas en situación de dependencia, atención sociosanitaria y/o cuidados auxiliares de enfermería así como actividades comerciales, respectivamente.

Ambos proyectos, “Atención Integral a Personas en situación de dependencia de FSA” y “Saborea Mediterránea de FSPD”,  favorecerán el acceso al empleo del colectivo de personas mayores de 45 y menores de 55 años, residentes en la ciudad de Córdoba así como su inclusión en el mercado laboral, a través de la adquisición de nuevas competencias profesionales adquiridas en el desempeño de un oficio como Cuidador/ a de personas en situación de dependencia y Técnico Comercial de V Gama.

Fepamic visibiliza la vulnerabilidad que sufren las mujeres con discapacidad

La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba, Fepamic, ha querido mostrar en el día internacional de la no violencia de género cómo afecta esta problemática a las mujeres con discapacidad a través de un coloquio presidido por Sara Rodríguez, presidenta de la Federación e Inmaculada Marín, subdirectora de la residencia para personas gravemente afectadas de Fepamic y vicepresidenta de la entidad, sobre igualdad en Fepamic.

Al comienzo del coloquio se le ha dado paso a Nieves Galán, coordinadora de las Unidades de Asistencia Especializada a Mujeres con Discapacidad Víctimas de Violencia de Género creadas por CODISA PREDIF Andalucía, ha resaltado que es “necesario” poner en auge y dar visibilidad a las mujeres con discapacidad porque “actualmente son invisibles”. Incluso, Galán en su intervención ha denunciado que muchas de esas mujeres sufren violencia más extrema y durante más tiempo por su discapacidad.

Además, a nivel doméstico, el maltrato también se puede dar en el aspecto de los cuidados: no vestirlas bien, no darle la correcta medicación, privarlas de las comidas… Por eso, Galán no ha querido perder la oportunidad de visibilizar el maltrato psicológico que sufren estas mujeres ya que perjudica enormemente a la autoestima y destaca una problemática añadida porque “estas mujeres necesitan de alguien y por tanto, hay una relación muy dependiente hacia la persona maltratadora”.

“Qué es la violencia de género, cómo reconocerlo y cómo actuar” es clave y por eso, desde CODISA-PREDIF han puesto en marcha varios talleres enfocados a detectar los casos, igual que un programa de información personalizado para ponerle fin al maltrato que esté recibiendo una mujer con discapacidad.

Así mismo, los usuarios de las tres Unidades de Día (Lucena, Fernán Núñez y Córdoba capital) y de la Residencia han planteado varias preguntas entre las que han destacado cómo se defienden o cómo lo detectan en mujeres con discapacidad que no lo pueden verbalizar y como respuesta, la presidenta de Fepamic, a hilo de lo expuesto por Galán, ha expresado la necesidad de que los técnicos estén formados para poder detectar “esa sutileza que no se ve tan fácilmente”. Además, otra de las preguntas ha incidido en si existe algún código para poder avisar y se ha aclarado que durante el confinamiento se podía decir “Mascarilla 19” en las farmacias para dar la alarma.

Por otro lado, los usuarios también han querido explicar las actividades que han desarrollado esta semana por motivo del día de la no violencia de género. Con distintos simbolismos: un mundo y un árbol con flores y lazos morados han expresado su disconformidad con esta problemática y han recalcado palabras que tienen el objetivo de acabar con esta problemática como “igualdad”, “respeto”, “cariño” y “ayuda”. Estas actividades han sido gracias a nuestra compañera y psicóloga, Marina, que trabaja con nuestros usuarios gracias a una subvención de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.

Por último se ha leído el manifiesto del Comité Español de Representantes de las Personas Con Discapacidad, CERMI, para denunciar que las mujeres con discapacidad han experimentado una “extrema vulnerabilidad” por culpa de la pandemia mundial.

En datos, las últimas estadísticas oficiales, ofrecidos por la Macroencuesta de Violencia contra la Mujer 2019, señalan que el 20,7 % de las mujeres con discapacidad ha sufrido violencia física o sexual de alguna pareja, frente al 13,8 % de las mujeres sin discapacidad, una diferencia que, a nuestro juicio, debe hacer reflexionar a las y los responsables políticos de nuestro país. Asimismo, esta Macroencuesta recoge que el 17,5 % de las mujeres con discapacidad que ha sufrido violencia física, sexual, emocional o ha sentido miedo de sus parejas afirma que su discapacidad es consecuencia de la violencia ejercida sobre ellas.

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