Fepamic hace balance anual de la pandemia del Covid-19

En el mes de marzo se ha cumplido un año desde que se decretó el confinamiento, empezamos a saber qué era eso del Covid-19 y nuestras vidas daban un giro de 180º. Hace más o menos un año comenzó a sonarnos aquello a lo que hoy ya nos hemos familiarizado, el teletrabajo. Nos tuvimos que trasladar a nuestras casas, y que las dejando las oficinas desiertas.

Los usuarios de las Unidades de Día ya hace más de 12 meses que se vieron obligados a dejar sus actividades; sin olvidar tampoco como cerraron las puertas de la Residencia para no dejar entrar al “bicho”.

Si hacemos balance de este tiempo, en Fepamic hemos vivido una noria de emociones. Nuestra presidenta, Sara Rodríguez, siempre destaca el lado positivo: “la rapidez con la que actuamos y nos adoptamos a los cambios”. “Al igual que el gran equipo humano que conforma Fepamic que como siempre estuvo a la altura”. Es más, los usuarios han dado un chute de alegría y de enseñanza sobre qué es lo importante y cómo hay que sobrellevar las adversidades con fotografías, carteles y vídeos llenos de sonrisas.

Es cierto que hemos tenido que hacer frente a algunos ERTES, a la adaptación digital y tecnológica del teletrabajo, a algunos casos positivos que tuvieron que ser controlados y a la distancia física entre todos nosotros. Pero, con retrospectiva, podemos afirmar que lo hemos superado con creces: ya está de vuelta toda la familia fepámica y seguimos creciendo ofreciendo oportunidades laborales en algunos municipios cordobeses, ya nos movemos como pez en el agua con eso de trabajar en casa y las vacunas han llegado para darnos un gran respiro en cuestión de salud y seguridad de los nuestros. ¡Ah! Y eso de la distancia también hemos aprendido a burlarla gracias a la tecnología con abrazos virtuales.

Fepamic ha demostrado una vez más que se pueden superar los obstáculos si se trabaja en equipo, si estamos juntos y si remamos en la misma dirección. Nosotros seguiremos trabajando con, por y para las personas con discapacidad: demandaremos la visibilidad que debemos tener y el hueco que debemos ocupar en la sociedad en todas las áreas que conforma la vida.

Para terminar, este mensaje quiere ser un aliento de esperanza: párate dos minutos para reflexionar sobre las adversidades que has conseguido superar, para ver el lado bueno de esta pesadilla y empezar a ver la luz al final del túnel. Y por nuestra parte, gracias a cada uno de los trabajadores y usuarios que forman parte de la familia fepámica por ser titanes y saber luchar contra todo los que intente frenarnos.

La formación como factor clave para un empleo de calidad

La formación y la educación académica son un factor clave para alcanzar el puesto laboral que sueñas: mejores oportunidades laborales y también mejores condiciones como por ejemplo las retributivas.

Además, la formación es el primer paso para encontrar empleo y esta última es una vía de desarrollo personal y profesional fundamental y aún más en las personas con discapacidad donde la tasa de desempleo es más alta. Según datos del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), durante estos dos últimos años, el número de contratos entre las personas con discapacidad ha aumentado en un 10,32% con respecto a los años anteriores y todo eso, gracias a la formación.

Entre las ventajas que tiene la formación para las personas con discapacidad destacan: la mejora de la autoconfianza y la autonomía personal, de las habilidades sociales y de la capacidad de expresión a todos los niveles, conseguir una percepción más realista de las capacidades y de las limitaciones particulares, aprender a potenciar las capacidades, ayuda para resolver problemas en la vida práctica, adquirir habilidades de planificación de diferentes actividades.

Por eso, desde el Centro de Formación FEPAMIC apostamos por cursos que mejoren todas esas competencias y sirvan para potencias las capacidad de todas las personas. Actualmente se están impartiendo el curso de CODISA de Community Manager para 10 [email protected] con discapacidad y otro de la Cámara de Comercio sobre Dirección Financiera para 20 [email protected] Próximamente, FEPAMIC a través de la subvención concedida por el IMDECC iniciaremos el próximo 5 de abril el curso de «OPERACIONES Y GRABACIÓN DE DATOS Y DOCUMENTOS», para 10 [email protected] con discapacidad, desarrollándose por las tardes, de 15:00 a 21;00 y en el que los participantes obtendrán una cualificación profesional para trabajar como auxiliares de archivo, digitalizadores, auxiliares administrativos…

También, a partir del 5 de abril, se empezaran los cursos que habitualmente impartimos a los trabajadores y trabajadores de SADECO incluidos en el programa de inclusión social de la empresa municipal, donde se le darán sesiones formativos de habilidades sociales, orientación y derecho laboral. Estos curso serán por la mañana, de 8h a 14h. Y en mayo iniciaremos un itinerario formativo que incluye  las competencias clave N2 y atención sociosanitaria a personas dependientes de institutos sociales, que se extenderá hasta final de año, por la mañana, en horario de 9:00 a 14:00, destinado a 10 personas con discapacidad, gracias a una subvención de la FUNDACIÓN ONCE.

No hay excusas para no comenzar con tu próximo curso de formación y apostar en tu calidad de trabajo. ¡En Fepamic te acompañaremos en todo momento!

FEPAMIC recibe el Diploma de Honor 2020 de ‘Arcángel Azul’ por su labor con las personas con discapacidad

La asociación de veteranos y amigos de la Policía Nacional ‘Arcángel Azul’ entrega el Diploma de Honor a FEPAMIC dentro de sus reconocimientos anuales de 2020

La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) recibe el Diploma de Honor que la asociación ‘Arcángel Azul’ concede a entidades por su labor e implicación con la sociedad. De esta manera, FEPAMIC sucede a instituciones de marcado carácter social como son Cruz Roja y Caritas, entre otras.

Con motivo de la pandemia, la entrega de la condecoración se ha retrasado hasta el día de hoy al no poder celebrarse la gana anual que habitualmente transcurre en el Salón de Actos de la Diputación de Córdoba.

Antonio Valdibia, secretario de ‘Arcángel Azul’, y Sara Rodríguez, presidenta de FEPAMIC han estrechado lazos para colaboraciones puntuales en defensa de los derechos de las personas con discapacidad.

Valdibia, delegado de Participación Ciudadana de la Policía Nacional, ha resaltado de FEPAMIC su apuesta firme por la “plena integración, mejora en la calidad de vida y defensa de los intereses de las personas con discapacidad”. De igual manera, destacó “el servicio de formación y empleo que contribuyen al desarrollo y a la igualdad de oportunidades en la sociedad de este colectivo”.

Por su parte, la presidenta de FEPAMIC, Sara Rodríguez, ha agradecido la distinción “en un año en el que, a pesar de las dificultades, la Federación ha sabido reinventarse para seguir ofreciendo servicios de calidad”.

Las unidades de día de Fepamic se vacunan contra el Covid-19

Ayer fue Lucena, hoy el resto de unidades de día (UED). Fernán Núñez, Córdoba y el centro de mayores Azahara se han puesto la primera dosis contra el Covid-19. Tanto usuarios como trabajadores han decidido dar el primer paso. María del Mar Torres, directora de las unidades de día Azahara y Córdoba, afirma que: “el 99% está a favor de ponérsela y tenían muchas ganas de que llegara ya”. Sumandos todas las UED, un total de 200 personas aproximadamente han recibido esa primera dosis.

Así, las UED se suma a la Residencia Fepamic, la cuál fue la primera en recibir las dosis y hoy en día ya están inmunizados contra el virus. Como afirman Javi, Pedro, Laura y el resto de los usuarios de la UED de Córdoba: “es el primer paso”. Aunque ellos mismos recuerdan que hay que “ser responsables porque queda la segunda dosis y además hay que tener cuidado con los demás”.

En las unidades de día, el ambiente ha sido de celebración porque, “después de todo lo ocurrido parece que estamos más cerca de poder reunirnos con familiares y amigos” ha resaltado Isabel Bueno, cuidado y monitora de la UED de Córdoba.

Además, la visita de enfermeros por motivo de la vacunación ha sido “la excusa” perfecta para que los usuarios mostrarán su agradecimiento por todo el trabajo y la gran labor que están desempeñando durante esta crisis sanitaria a través de 300 bolsas con un corazón y una piruleta hechos a mano. “Hoy el amor es para los sanitarios que están trabajando duro pese a las adversidades” concluyen los usuarios.